L&D Support als Ihr Partner für §§ 16 i & 16 e SGB II mit einem neuen ABC-Bericht „Coaching-Fokus Integration“
Studienergebnisse des IAB belegen, dass „weiche Faktoren“ wie Engagement, Zuverlässigkeit, Disziplin, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, Arbeitsmotivation, Flexibilität und Ergebnisorientierung von Betrieben wichtiger eingeschätzt werden als fachliche Qualifikationen. An die Stelle von vorgegebenen Qualifikationsprofilen treten zunehmend individuelle Kompetenzprofile. Und genau die können wir ermitteln!
Finden Sie die geeigneten KandidatInnen für eine Förderung nach 16i & 16e. Stellen Sie fest, welche Tätigkeiten zu jedem Einzelnen passen. Identifizieren Sie zuverlässig die Coachingbedarfe für die beschäftigungsbegleitende Betreuung.
Der neue ABC-Bericht „Coaching-Fokus Integration“ ermöglicht Ihnen zielgerichtete Einblicke in die Potenziale und Ressourcen Ihrer KundInnen und in die vom IAB identifizierten persönlichen und arbeitsmarktrelevanten Eigenschaften. Nutzen Sie diese Einblicke als Grundlage für das Coaching – wie den Blick auf einen Routenplan. Fahren Sie mit Ihren KundInnen im L&D Support-Bus in Richtung Arbeitsmarktintegration.
Sie wollen mehr über die ABC-Methode und „Coaching-Fokus Integration“ erfahren? Gerne steht Ihnen Charlotte Stümer für einen vertiefenden Austausch zur Verfügung.