Ein (Team-) Coaching zur Stärkung mentaler Gesundheit
Paradiesische Zustände auf der Insel Saba reichen für eine gute Resilienz nicht aus – gefragt waren L&D Support mit Arjan Erkel:
In diesem Jahr hat die öffentliche Verwaltung von Saba ein umfassendes Programm zum Thema „Wellbeing“ für ihre Mitarbeitenden gestartet. Auf der kleinen karibischen Insel wurden den Mitarbeitenden rund 10 Module rundum körperliche und mentale Gesundheit angeboten. Von Ernährung über Bewegung zu mentalem Wohlbefinden war alles dabei. Zwei dieser Module wurden dabei von L&D Support durchgeführt – nicht zuletzt aufgrund der über lange Jahre gewonnen Expertise zum Thema psychische Widerstandsfähigkeit – Resilienz.
L&D Support war das erste Mal im Juni 2023 vor Ort: im ersten Modul ging es um die individuelle Resilienz von interessierten Mitarbeitenden. Alle angemeldeten Teilnehmenden, Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Sabas, haben jeder für sich die Module des Resilienz-Scans online ausgefüllt und im Anschluss eine Single-Coaching-Session mit L&D Support zu ihren Ergebnissen erhalten. In diesem Gespräch ging es im ersten Schritt um die aktuelle, persönliche Situation, dann aber auch um mögliche Folgeschritte eines jeden einzelnen. Es wurden Vereinbarungen getroffen, ob und welche Maßnahmen die jeweilige Person für sich ergreifen kann, um die eigene Situation auf Wunsch zu stabilisieren oder zu verbessern. Mögliche Maßnahmen waren bereits im Vorfeld mit der Personalabteilung abgesprochen und möglich gemacht.
Im Oktober folgte dann das zweite Modul: ein Teamcoaching auf dem Gebiet von mentaler Gesundheit mit einer Teamauswertung zu Resilienz und einem maßgeschneiderten Programm zur Stärkung der eher schwächer ausgeprägten Resilienzfaktoren.
Ein Mensch, der große Resilienz bewiesen hat, ist Arjan Erkel. Arjan Erkel war Geschäftsführer von Ärzte-ohne-Grenzen und in Dagestan (Südrussland) eingesetzt, als er 2002 für über 600 Tage in Geiselhaft genommen wurde. Was ihm passiert ist und wie er diese Zeit überstanden hat, hat ihn für immer verändert und ist etwas, das er mit anderen Menschen teilt, um sie zu inspirieren und zu stärken: „Der Mensch kann so viel mehr, als er glaubt zu können!“. Ein spannender Einblick in eine absolute Ausnahmesituation.
Im Workshop war außerdem Raum für individuelle Selbstreflexion anhand der Analyseergebnisse aus Juni, es gab Zweiergruppen, um an Arbeitsbeziehungen zu arbeiten und die Möglichkeit ad hoc ein persönliches Coaching durch L&D Support und Arjan Erkel in Anspruch zu nehmen.
L&D Support sagt Danke für die spannende Zeit auf Saba!
Zwei Projekte in ähnlicher Form beginnen noch in diesem Jahr in öffentlichen Verwaltungen im Süden Deutschlands. Spätestens im Frühjahr 2024 werden wir hierzu berichten können.
Sollten auch Sie nähere Informationen zu Ihren Möglichkeiten zum Thema mentaler Gesundheit und Resilienz von Mitarbeitenden– auch in Kombination mit psychischen Gefährdungsbeurteilungen – wünschen, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
