Folge Fietje... Der Sommer ist da und weil im Frühjahr die Corona-Schutzverordnungen gelockert wurden, sind Fietje DER Bus und die Trainer*innen der L&D Support-Akademie nicht mehr nur Online für Sie sichtbar, sondern auch wieder auf den Straßen des Landes unterwegs.   Lesen Sie selbst, was wir im Frühjahr 2022 bereits „auf die Straße gebracht“ haben…

Folge Fietje... Hallo zusammen – endlich durfte ich, Fietje, wieder los und erneut die lang ersehnte Messeluft schnuppern. Ihr könnt euch gar nicht vorstellen, wie sehr ich das vermisst habe. In Essen war ich mit meinen Kolleginnen Deborah und Nadine ganze 3 Tage auf dem 82. Deutschen Fürsorgetag. Wir haben eine Menge toller Gespräche geführt,…

Folge Fietje... Fietje DER Bus besuchte unseren Kooperationspartner, die DEKRA Akademie Lübeck. Gemeinsam mit erfahrenen Coaches fuhr Fietje durch Lübeck, um die schönsten Lübecker Sehenswürdigkeiten zu fotografieren. Auf Sightseeing-Tour gab es bei bestem Wetter nicht nur viel zu sehen, sondern auch viel Neues im Bereich Coaching zu erfahren.   Die DEKRA Akademie Lübeck ist sich…

Folge Fietje... Ab dem 01. Mai 2022 wird im Jobcenter Stuttgart das rehapro-Projekt ReFit umgesetzt. Ziel ist es unausgeschöpfte Potenziale zu strukturieren, systematisch zu analysieren und zu bearbeiten, um die berufliche und soziale Teilhabe der Teilnehmenden nachhaltig zu verbessern.   Hierfür wird in dem Projekt die ABC-Methode eingesetzt. Mit Hilfe der L&D Support Soft Skills-Profile…

Folge Fietje... Unser Fietje ist wieder “on Tour” Nach einer unfreiwillig ausgedehnten Winterpause, die sich in 2020 über alle vier Jahreszeiten erstreckte, konnte das L&D Support-Maskottchen Fietje im Frühjahr diesen Jahres sein Quartier endlich wieder verlassen und frisch getüvt Neuerungen und Innovationen aus dem Hause L&D Support bei unseren Anwender*innen vorbeibringen. Doch halt! Bevor er…

Folge Fietje... Es muss doch wieder losgehen – sagten sich Liane Ulbricht und Martina Bogedein vom Jobcenter der Mecklenburgischen Seenplatte Süd und haben nach gut 18 Monaten Pandemiegeschehen den ersten Bewerber- und Gesundheitstag für Erziehende durchgeführt. Der Neubrandenburger Güterbahnhof bot für die Veranstaltung ausreichend Fläche, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Das war wichtig,…

Folge Fietje... Liebe und sehr geehrte Kund*innen, auf diesem Wege bedanken wir uns sehr herzlich bei Ihnen für die Teilnahme an unserer Kund*innen-Umfrage 2021. Wir sind überwältigt über die zahlreichen Kundenstimmen, die uns erreicht haben; insbesondere, da die Post-Lockdown Zeit sicherlich mit zahlreichen neuen Aufgaben und Herausforderungen in Ihrer Organisation verbunden war. Ganz besonders gefreut…

Folge Fietje... Die Welt heute wird von zwölf Megatrends bestimmt, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen und Anforderungen an Führungskräfte verändern. Darunter fallen z.B. auch die derzeit in Unternehmen stark wahrnehmbaren Trends der Globalisierung, Konnektivität, Individualisierung, Mobilität, New Work, Sicherheit und Wissenskultur (Zukunftsinstitut 2021).     Die Unternehmenswelt ist VUCA Die Herausforderungen für Unternehmen sind…

Folge Fietje... Wir streben permanent danach, Ihnen als unsere Kund*innen Produkte, Services und Dienstleistungen auf höchsten Niveau anzubieten. Um diesen Anspruch gerecht zu werden, fragen wir in unseren Schulungen, Workshops, Online-Veranstaltungen und allen sonstigen Gelegenheiten kontinuierlich nach Ihren Erwartungen, Wünschen und Bedürfnissen, um sie im Anschluss in unser Dienstleistungsportfolio aufzunehmen. Einer unserer wichtigsten Akteure dabei…

Folge Fietje... Die Instrumente von L&D Support leben von ihrer Anwendung in der Praxis und von den Menschen, die sie nutzen. Gerade deshalb interessiert es uns umso mehr, welche Erfahrungen unsere Anwender*innen in den verschiedenen Branchen machen, für welche Zielgruppen und mit welchem Anwendungsbezug sie die L&D Support-Instrumente einsetzen. Patricia Kubiec wendet den Profilizer bereits…

Folge Fietje... „You don’t hire for skills; you hire for attitude. You can always teach skills. “(Simon Sinek, Autor und Unternehmensberater)   Homeoffice war in vielen Unternehmen einfach nicht vorgesehen und per se undenkbar – auf einmal muss sich alles umstellen und es zeigen sich ungeahnte Herausforderungen. Unternehmen, Institutionen und weitere Dienstleister erkennen nun die…

Folge Fietje... Weiterentwicklung der Bestandteile des ABC-Profils Welche Kompetenzen sind es, von denen Menschen bei ihren nächsten Schritten profitieren können? Was für Kompetenzen können Veränderungs- und Integrationsprozesse stärken? Diese Fragestellungen berücksichtigend und in enger fachlicher Zusammenarbeit mit erfahrenen ABC-Coaches verschiedener JobCenter und Weiterbildungsträger, hat die L&D Support-Entwicklungsabteilung ein Set von acht relevanten Kompetenzen zusammen geschnürt.…