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Herzlich willkommen bei L&D Support. Hier im ABOUT.ME-Bereich können Sie etwas über Ihre Potenziale und Ihre Soft Skills erfahren. Aber was sind Soft Skills eigentlich und wozu sind sie wichtig?

Soft Skills beschreiben außerfachliche oder fachübergreifende Kompetenzen, Interessen und persönliche Eigenschaften. Sie gehen über die fachlichen Fähigkeiten hinaus. Egal, wie die nächsten Schritte in Ihrer persönlichen Entwicklung aussehen, Ihre Soft Skills unterstützen Sie dabei. Wir zeigen Ihnen, wo Ihre wirklichen und ungenutzten Potenziale liegen. Das macht Sie leistungsfähiger und verbessert nachhaltig Ihre Ergebnisse.

Bitte wählen Sie eine der drei Möglichkeiten aus, um zu unseren Fragebogen-Modulen zu gelangen. Klicken Sie einfach auf den Bus.

Hinweis für Berater*innen:

Nutzen Sie für das Einloggen in Ihr L&D Support-Websystem bitte Ihre gesonderten Zugangsdaten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

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Was sind Soft Skills?

Soft Skills sind eine andere Bezeichnung für Ihre Potenziale, individuellen Stärken und Fähigkeiten. Sie stehen aber nicht wie Schulnoten in einem Zeugnis oder auf dem Abschluss-Zertifikat einer Ausbildung.

Die Soft Skills-Profile von L&D Support geben Ihnen einen Einblick in die Berufs- und Ausbildungsbereiche, die Sie wirklich interessant finden. Sie erfahren Ihre stärksten Kompetenzen, die Sie als Ressource immer bei sich tragen und auf die Sie sich immer verlassen können. Wir zeigen Ihnen, in welchen beruflichen Bereichen Sie von Ihren Kompetenzen besonders stark profitieren können und was Ihre nächsten Schritte sein könnten.

Was sind die L&D Support-Fragebogen-Module?

Wir stellen Sie als Mensch in den Mittelpunkt. Ganz gleich, ob und welche beruflichen Erfahrungen Sie gesammelt haben, welche Ausbildung oder Zeugnisse Sie haben oder nicht haben. Es geht nicht um die Abfrage von Wissen oder das Lösen von Aufgaben – denn wir testen Sie nicht.

Vielmehr werden durch unsere Potenzialanalyse Ihre persönlichen Kompetenzen, Interessen und Entwicklungspotenziale erfasst. Wir zeigen Ihre Stärken und wahren Potenziale auf, um die für Sie optimalen nächsten Schritte zu finden.

Wie funktionieren die L&D Support-Fragebogen-Module?

Die Fragebogen-Module könne Sie ganz einfach am Computer, Tablet oder Smartphone ausfüllen. Alle Module zusammen umfassen ungefähr 250 Aussagen, zu denen Sie sich positionieren dürfen. Sie müssen Sich lediglich entscheiden, wie gut die jeweilige Aussage zu Ihnen passen, ob sie für Sie zutreffen oder nicht. Die Bearbeitung dauert ca. 45-60 Minuten.

Das Verfahren ermittelt aus Ihren Antworten objektive Ergebnisse und Sie erhalten einen ABOUT.ME-Ergebnisbericht, den Sie anschließend bei Bedarf mit Ihren Berater*innen besprechen und vertiefen können. Die Fragebogen-Module könne Sie einfach am Computer, Tablet oder Smartphone ausfüllen, nachdem Sie sich in Ihrem ABOUT.ME-Account angemeldet haben.

Was habe ich davon?

Mit Ihrem ABOUT.ME-Bericht und einem sich anschließenden Gespräch mit einer Beraterin, einem Berater oder Coach können mit Ihnen gemeinsam Ihre nächsten Schritte geplant und angestoßen werden. Es können Qualifizierungsbedarfe, Fortbildungschancen und realistische Vermittlungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen aufgezeigt werden. Oftmals werden auf Grundlage des Soft Skills-Profils neue Impulse und Ideen entwickelt, die neue Perspektiven eröffnen. Nutzen Sie diese Möglichkeit und lernen Sie Ihre wahren Potenziale kennen!

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