Soft Skills sind eine andere Bezeichnung für Ihre Potenziale, individuellen Stärken und Fähigkeiten. Sie stehen aber nicht wie Schulnoten in einem Zeugnis oder auf dem Abschluss-Zertifikat einer Ausbildung.

Die Soft Skills-Profile von L&D Support geben Ihnen einen Einblick in die Berufs- und Ausbildungsbereiche, die Sie wirklich interessant finden. Sie erfahren Ihre stärksten Kompetenzen, die Sie als Ressource immer bei sich tragen und auf die Sie sich immer verlassen können. Wir zeigen Ihnen, in welchen beruflichen Bereichen Sie von Ihren Kompetenzen besonders stark profitieren können und was Ihre nächsten Schritte sein könnten.

Wir stellen Sie als Mensch in den Mittelpunkt. Ganz gleich, ob und welche beruflichen Erfahrungen Sie gesammelt haben, welche Ausbildung oder Zeugnisse Sie haben oder nicht haben. Es geht nicht um die Abfrage von Wissen oder das Lösen von Aufgaben – denn wir testen Sie nicht.

Vielmehr werden durch unsere Potenzialanalyse Ihre persönlichen Kompetenzen, Interessen und Entwicklungspotenziale erfasst. Wir zeigen Ihre Stärken und wahren Potenziale auf, um die für Sie optimalen nächsten Schritte zu finden.

Die Fragebogen-Module könne Sie ganz einfach am Computer, Tablet oder Smartphone ausfüllen. Alle Module zusammen umfassen ungefähr 250 Aussagen, zu denen Sie sich positionieren dürfen. Sie müssen Sich lediglich entscheiden, wie gut die jeweilige Aussage zu Ihnen passen, ob sie für Sie zutreffen oder nicht. Die Bearbeitung dauert ca. 45-60 Minuten.

Das Verfahren ermittelt aus Ihren Antworten objektive Ergebnisse und Sie erhalten einen ABOUT.ME-Ergebnisbericht, den Sie anschließend bei Bedarf mit Ihren Berater*innen besprechen und vertiefen können. Die Fragebogen-Module könne Sie einfach am Computer, Tablet oder Smartphone ausfüllen, nachdem Sie sich in Ihrem ABOUT.ME-Account angemeldet haben.

Mit Ihrem ABOUT.ME-Bericht und einem sich anschließenden Gespräch mit einer Beraterin, einem Berater oder Coach können mit Ihnen gemeinsam Ihre nächsten Schritte geplant und angestoßen werden. Es können Qualifizierungsbedarfe, Fortbildungschancen und realistische Vermittlungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen aufgezeigt werden. Oftmals werden auf Grundlage des Soft Skills-Profils neue Impulse und Ideen entwickelt, die neue Perspektiven eröffnen. Nutzen Sie diese Möglichkeit und lernen Sie Ihre wahren Potenziale kennen!

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