Die nächsten kostenlosen Online-Sessions finden statt am:
Thema: Dynamic Managing I
Wir werden hier unter anderem folgende Fragen beantworten: Wie logge ich mich zum ersten Mal im Websystem Dynamic Managing ein? Was kann mir die Plattform Dynamic Managing bieten? Wie kann ich Kandidat*innen anlegen, ihnen Zugangsdaten zukommen lassen oder bereits vorhandene Ergebnisse in mein Websystem importieren? Wo finde ich den Beratungs-Reader und die ABOUT.ME-Profile? In welcher Beziehung steht die Ausbildungs- und Arbeitsmarktnähe zu denen im Websystem einsehbaren Gleichgewichtsstufen?
Thema: Dynamic Managing II
Im Dynamic Managing können Personen mit Tätigkeiten gematcht werden. Anhand von Profilen können wir sehen, wie gut welches Jobprofil zu den Potenzialen Ihrer Kandidat*innen passt – und umgekehrt. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie das Berufematching im Dynamic Managing nutzen können und welche Möglichkeiten es Ihnen bietet.
Thema: Gesprächsimpulse für Berater*innen
Wir werfen einen gemeinsamen Blick auf die Gesprächsimpulse: Wie ist der Reader „Gesprächsimpulse für Berater*innen“ entstanden? Zu welchem Zweck kann er genutzt werden? Wie kann ich ihn in die Beratung einbeziehen? Ergeben sich für Sie nach Lesen der Gesprächsimpulse vielleicht auch inhaltliche Fragen? Lassen Sie uns dazu gerne in den offenen Austausch gehen!
Thema: ABOUT.ME
Sie kommen bunt daher: die ABOUT.ME-Profile. Alle Profile können ohne lange Gespräche an Kandidat*innen ausgehändigt werden. Aufgezeigt werden Potenziale aus verschiedenen Bereichen. In dieser Reihe sind folgende Profile verfügbar:
Mein Potenzial-Profil
Mein Interessen-Profil
Mein Kompetenz-Profil
Mein Bewerbungs-Profil
In dieser Online-Session haben Sie die Gelegenheit alle Profile kennenzulernen und ggf. Ihre Fragen zu stellen.
Thema: Ausbildungs- und Arbeitsmarktnähe
Die Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt stellt eine große Veränderung dar. Manchen Menschen fällt es schwer, Veränderung zu akzeptieren oder Veränderung anzustoßen. Gehen wir der Frage nach, was der Zugang zu den eigenen Potenzialen (die emotionale Stabilität) mit dem Thema „Veränderung“ zu tun haben und wie das Wissen darüber in Ihre Gespräche einfließen kann.
15. Oktober 2024 08.15-08.45Uhr
12. November 2024 13.00–13.30Uhr
Thema: Stressoren
Welche Auswirkung kann Stress auf unsere Ausbildungs- und Arbeitsmarktnähe haben und inwieweit können Alltagssituationen und äußere Reize Stress in uns auslösen? Wir betrachten verschiedene Faktoren und gehen auch in dieser Online-Session darauf ein, wie das Wissen in Ihre Gespräche einfließen kann.
15. Oktober 2024 10.00-10.45Uhr
12. November 2024 13.45-14.30 Uhr
Thema: Resilienz
Resilienz bezieht sich auf das Potenzial mit Herausforderungen, Problemen und Belastungen umgehen zu können. Es beschreibt eine psychische Widerstandfähigkeit. Doch welche Faktoren sind für Resilienz relevant? In dieser Online-Session erfahren Sie mehr über die Hintergründe von Resilienz.
15. Oktober 2024 11.00-11.45Uhr
12. November 2024 14.30-15.15 Uhr
Sie sind neugierig geworden? Oder möchten die genannten Themen einfach mal wieder vertiefen?
Dann sind Sie herzlich willkommen!
