Online-Sessions, Seminare, Schulungen & Workshops

Sind Sie auch eine Supporterin/ein Supporter? Also jemand, der andere Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung begleitet und unterstützt? Wenn Sie als Berater*in, Coach, im Bereich Personalentwicklung oder als Integrationsfachkraft tätig sind, dann lautet Ihr Auftrag vielleicht: Erfolgreiche Positionierung und Entwicklung von Menschen am passenden Platz im Unternehmen? Oder nachhaltige Vermittlung von Menschen in Arbeit oder die Bestimmung des individuellen Förderbedarfes und passgenaue Begleitung in Integration? Und genau dabei möchten wir Sie mit unseren wissenschaftlich entwickelten, gemäß EFPA validierten Profilinginstrumenten und bewährten Beratungstools tatkräftig unterstützen und heißen Sie herzlich willkommen in der L&D Support-Akademie!

In unseren Seminaren, Schulungen und Workshops machen wir Sie mit dem für Sie und Ihren Bedarf passenden Profilinginstrument bekannt, schulen und begleiten Sie von der ersten Betrachtung bis zur sicheren Anwendung und Umsetzung Ihrer Ziele. Wir geben Ihnen direkt nutzbare Tools an die Hand.

Für Ihre Fragen zu unseren Instrumenten, unserem Seminarprogramm oder für Ihre Anmeldung zu unseren Seminaren, Schulungen und Workshops stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Rufen Sie uns einfach an unter +49 (0)40 609 46 92-22, senden Sie uns eine E-Mail an Akademie.Online@LDSupport.de oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Die nächste Ausbildung zum ABC-/die.IMPULS-Coach findet statt am:

08. Oktober 2024 – 10. Oktober 2024

          Unsere Schulungstermine zum ABC-/die.IMPULS-Coach für das Jahr 2025:

28. Januar  – 30. Januar 2025

06. Mai – 08. Mai 2025

23. September – 25. September 2025

Die nächsten kostenlosen Online-Sessions finden statt am:

Thema: Dynamic Managing I

Wir werden hier unter anderem folgende Fragen beantworten: Wie logge ich mich zum ersten Mal im Websystem Dynamic Managing ein? Was kann mir die Plattform Dynamic Managing bieten? Wie kann ich Kandidat*innen anlegen, ihnen Zugangsdaten zukommen lassen oder bereits vorhandene Ergebnisse in mein Websystem importieren? Wo finde ich den Beratungs-Reader und die ABOUT.ME-Profile? In welcher Beziehung steht die Ausbildungs- und Arbeitsmarktnähe zu denen im Websystem einsehbaren Gleichgewichtsstufen?

  

 

Thema: Dynamic Managing II

Im Dynamic Managing können Personen mit Tätigkeiten gematcht werden. Anhand von Profilen können wir sehen, wie gut welches Jobprofil zu den Potenzialen Ihrer Kandidat*innen passt – und umgekehrt. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie das Berufematching im Dynamic Managing nutzen können und welche Möglichkeiten es Ihnen bietet.

 

Thema: Gesprächsimpulse für Berater*innen

Wir werfen einen gemeinsamen Blick auf die Gesprächsimpulse: Wie ist der Reader „Gesprächsimpulse für Berater*innen“ entstanden? Zu welchem Zweck kann er genutzt werden? Wie kann ich ihn in die Beratung einbeziehen? Ergeben sich für Sie nach Lesen der Gesprächsimpulse vielleicht auch inhaltliche Fragen? Lassen Sie uns dazu gerne in den offenen Austausch gehen!

 

Thema: ABOUT.ME

Sie kommen bunt daher: die ABOUT.ME-Profile. Alle Profile können ohne lange Gespräche an Kandidat*innen ausgehändigt werden. Aufgezeigt werden Potenziale aus verschiedenen Bereichen. In dieser Reihe sind folgende Profile verfügbar:

Mein Potenzial-Profil

Mein Interessen-Profil

Mein Kompetenz-Profil

Mein Bewerbungs-Profil

In dieser Online-Session haben Sie die Gelegenheit alle Profile kennenzulernen und ggf. Ihre Fragen zu stellen.

 

Thema: Ausbildungs- und Arbeitsmarktnähe

Die Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt stellt eine große Veränderung dar. Manchen Menschen fällt es schwer, Veränderung zu akzeptieren oder Veränderung anzustoßen. Gehen wir der Frage nach, was der Zugang zu den eigenen Potenzialen (die emotionale Stabilität) mit dem Thema „Veränderung“ zu tun haben und wie das Wissen darüber in Ihre Gespräche einfließen kann.

15. Oktober 2024 08.15-08.45Uhr

12. November 2024 13.00–13.30Uhr

 

Thema: Stressoren

Welche Auswirkung kann Stress auf unsere Ausbildungs- und Arbeitsmarktnähe haben und inwieweit können Alltagssituationen und äußere Reize Stress in uns auslösen? Wir betrachten verschiedene Faktoren und gehen auch in dieser Online-Session darauf ein, wie das Wissen in Ihre Gespräche einfließen kann.

15. Oktober 2024 10.00-10.45Uhr

12. November 2024 13.45-14.30 Uhr

 

Thema: Resilienz

Resilienz bezieht sich auf das Potenzial mit Herausforderungen, Problemen und Belastungen umgehen zu können. Es beschreibt eine psychische Widerstandfähigkeit. Doch welche Faktoren sind für Resilienz relevant? In dieser Online-Session erfahren Sie mehr über die Hintergründe von Resilienz.

15. Oktober 2024 11.00-11.45Uhr

12. November 2024 14.30-15.15 Uhr

 

Sie sind neugierig geworden? Oder möchten die genannten Themen einfach mal wieder vertiefen?

Dann sind Sie herzlich willkommen!

Die Teilnahme ist kostenlos und Sie können sich unter Akademie@LDSupport.de zu den von Ihnen gewünschten Terminen und Themen anmelden. Bitte nennen Sie bei der Anmeldung Tag und Thema der Online-Session.

Fragen können gern im Voraus per E-Mail oder auch während der Online-Session im Chat gestellt werden. Details zu den Online-Sessions werden Ihnen zeitnah zugesandt. L&D Support behält sich vor, einzelne Sessions bei weniger als 5 Anmeldungen nicht stattfinden zu lassen.

Vertiefende Informationen zu den Instrumenten von L&D Support erhalten Sie unter www.LDSupport.de – „Produkte“ oder melden Sie sich direkt bei uns

unter 040 – 609 4692 22 oder Akademie@LDSupport.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Herzliche Grüße
Ihr Team der L&D Support-Akademie