Neues aus der L&D Support-Akademie

Folge Fietje… Der Sommer ist da und weil im Frühjahr die Corona-Schutzverordnungen gelockert wurden, sind Fietje DER Bus und die Trainer*innen der L&D Support-Akademie nicht mehr nur Online für Sie sichtbar, sondern auch wieder auf den Straßen des Landes unterwegs.   Lesen Sie selbst, was wir im Frühjahr 2022 bereits „auf die Straße gebracht“ haben…

Fietje DER Bus – Unterwegs mit der DEKRA Akademie Lübeck

Folge Fietje… Fietje DER Bus besuchte unseren Kooperationspartner, die DEKRA Akademie Lübeck. Gemeinsam mit erfahrenen Coaches fuhr Fietje durch Lübeck, um die schönsten Lübecker Sehenswürdigkeiten zu fotografieren. Auf Sightseeing-Tour gab es bei bestem Wetter nicht nur viel zu sehen, sondern auch viel Neues im Bereich Coaching zu erfahren.   Die DEKRA Akademie Lübeck ist sich…

Erneute Zusammenarbeit mit dem Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart

Folge Fietje… Ab dem 01. Mai 2022 wird im Jobcenter Stuttgart das rehapro-Projekt ReFit umgesetzt. Ziel ist es unausgeschöpfte Potenziale zu strukturieren, systematisch zu analysieren und zu bearbeiten, um die berufliche und soziale Teilhabe der Teilnehmenden nachhaltig zu verbessern.   Hierfür wird in dem Projekt die ABC-Methode eingesetzt. Mit Hilfe der L&D Support Soft Skills-Profile…

L&D Support – Wir berichten aus dem eigenen Hause

Folge Fietje… Unser Fietje ist wieder “on Tour” Nach einer unfreiwillig ausgedehnten Winterpause, die sich in 2020 über alle vier Jahreszeiten erstreckte, konnte das L&D Support-Maskottchen Fietje im Frühjahr diesen Jahres sein Quartier endlich wieder verlassen und frisch getüvt Neuerungen und Innovationen aus dem Hause L&D Support bei unseren Anwender*innen vorbeibringen. Doch halt! Bevor er…

Es muss doch wieder losgehen

Folge Fietje… Es muss doch wieder losgehen – sagten sich Liane Ulbricht und Martina Bogedein vom Jobcenter der Mecklenburgischen Seenplatte Süd und haben nach gut 18 Monaten Pandemiegeschehen den ersten Bewerber- und Gesundheitstag für Erziehende durchgeführt. Der Neubrandenburger Güterbahnhof bot für die Veranstaltung ausreichend Fläche, sowohl im Innen- als auch im Außenbereich. Das war wichtig,…

Vielen Dank für die Teilnahme an unserer Kund*innen-Umfrage 2021

Folge Fietje… Liebe und sehr geehrte Kund*innen, auf diesem Wege bedanken wir uns sehr herzlich bei Ihnen für die Teilnahme an unserer Kund*innen-Umfrage 2021. Wir sind überwältigt über die zahlreichen Kundenstimmen, die uns erreicht haben; insbesondere, da die Post-Lockdown Zeit sicherlich mit zahlreichen neuen Aufgaben und Herausforderungen in Ihrer Organisation verbunden war. Ganz besonders gefreut…

Future Skills: Zum Status Quo der Kompetenzen von Führungskräften in der VUCA-Welt

Folge Fietje… Die Welt heute wird von zwölf Megatrends bestimmt, die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen und Anforderungen an Führungskräfte verändern. Darunter fallen z.B. auch die derzeit in Unternehmen stark wahrnehmbaren Trends der Globalisierung, Konnektivität, Individualisierung, Mobilität, New Work, Sicherheit und Wissenskultur (Zukunftsinstitut 2021).     Die Unternehmenswelt ist VUCA Die Herausforderungen für Unternehmen sind…

Sie sind unsere oberste Priorität – L&D Support erreicht Platin-Stufe in der Service Excellence

Folge Fietje… Wir streben permanent danach, Ihnen als unsere Kund*innen Produkte, Services und Dienstleistungen auf höchsten Niveau anzubieten. Um diesen Anspruch gerecht zu werden, fragen wir in unseren Schulungen, Workshops, Online-Veranstaltungen und allen sonstigen Gelegenheiten kontinuierlich nach Ihren Erwartungen, Wünschen und Bedürfnissen, um sie im Anschluss in unser Dienstleistungsportfolio aufzunehmen. Einer unserer wichtigsten Akteure dabei…

Systemische Beratung als Anwendungsgebiet des Profilizers

Folge Fietje… Die Instrumente von L&D Support leben von ihrer Anwendung in der Praxis und von den Menschen, die sie nutzen. Gerade deshalb interessiert es uns umso mehr, welche Erfahrungen unsere Anwender*innen in den verschiedenen Branchen machen, für welche Zielgruppen und mit welchem Anwendungsbezug sie die L&D Support-Instrumente einsetzen. Patricia Kubiec wendet den Profilizer bereits…