Folge Fietje… L&D Support im Gespräch mit Theodor Huesmann, Produktmanager der SRH Business Academy GmbH Heidelberg Die SRH ist ein langjähriger die.IMPULS-Kunde von L&D Support. Haben Sie diesem Instrument abgeschworen und orientieren sich nun an der JOBiDEE? Nein, keineswegs. Wir setzen die.IMPULS weiterhin für die Potenzialanalyse in unseren Integrationsmaßnahmen der beruflichen Rehabilitation ein. So können…
Folge Fietje… Nach bald acht Jahren in den Bereichen Projektleitung und Leitung der L&D Support-Akademie wechselt unsere Kollegin Carola Lechtenböhmer-Barth in einen neuen Bereich: „Ab Januar 2020 widme ich mich ganz der Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten in den Bereichen Training und Coaching für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Organisationen und Unternehmen. Die Betreuung…
Folge Fietje… L&D Support als Ihr Partner für §§ 16 i & 16 e SGB II mit einem neuen ABC-Bericht „Coaching-Fokus Integration“ Studienergebnisse des IAB belegen, dass „weiche Faktoren“ wie Engagement, Zuverlässigkeit, Disziplin, Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz, Arbeitsmotivation, Flexibilität und Ergebnisorientierung von Betrieben wichtiger eingeschätzt werden als fachliche Qualifikationen. An die Stelle von vorgegebenen Qualifikationsprofilen treten zunehmend…
Folge Fietje… Wer als Coach von L&D Support ausgebildet wurde, weiß, dass wir in unseren Schulungen gern mit dem Bild vom „Lebensbus“ arbeiten. Denn unsere Tools ermöglichen es Ihnen, zuverlässig und objektiv herauszufinden, ob Menschen ihren „Lebensbus“ selbst steuern, ob sie auf dem Beifahrersitz oder lieber ganz hinten auf der Rückbank Platz nehmen. Außerdem zeigen…