Die Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen stellt viele Jobcenter vor große Herausforderungen. Die enorme Zahl von SGB-II-Anträgen, die Sprachbarrieren und das richtige Einschätzen des Arbeitsvermögens und Bildungsniveaus erfordern neue Instrumente und Lösungsansätze, um die anerkannten Flüchtlinge schnell und nachhaltig in Ausbildung und Arbeit zu integrieren.
Für die Beratung und Orientierung von Flüchtlingen auf Beruf, Aus- und Weiterbildung bietet L&D Support seit Oktober 2015 das Kompetenzmessverfahren “InCheck” speziell für Flüchtlinge an.
“InCheck” hat sich vielfach in der Praxis bewährt. Inzwischen haben mehrere tausend Flüchtlinge eine Kompetenzmessung durchgeführt.