L&D Support - Gesellschaft für Beratung und Personalentwicklung mbH
Rothenbaumchaussee 11 · 20148 Hamburg · T: +49(0)40.60946920 · F: +49(0)40.609469299
Wir lieben es, Menschen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Mit Hilfe der von L&D Support entwickelten Analysen, die häufig mit speziellen Gesprächmethoden - zum Beispiel im Coaching - kombiniert werden, sind wir in der Lage, Antworten auf zahlreiche Probleme und Fragestellungen zu finden.
Welche Kompetenzen und Potenziale hat der Mitarbeiter, die Mitarbeiterin?
Stimmen diese mit den Anforderungen einer aktuellen oder zu besetzenden Position überein?
Über welche Punkte sollte man mit einem Bewerber, einer Bewerberin genauer sprechen?
Ist der Mitarbeiter, die Mitarbeiterin dem Anforderungsprofil gewachsen?
Kann er oder sie bei veränderten Anforderungen die Stelle noch adäquat ausfüllen?
Welcher ist der richtige Karriereweg?
Welche Maßnahmen können die Karriere fördern und unterstützen?
Welche Kurse oder Weiterbildungsmaßnahmen eignen sich für diesen Mitarbeiter oder diese Mitarbeiterin?
Wie effektiv sind die eingesetzten Weiterbildungsmaßnahmen?
Wie kann ich ihn oder sie wieder motivieren?
Wie werden meine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf die kommende Umstrukturierung reagieren?
Wie ist meine Abteilung bzw. Organisationseinheit strukturiert; wo sind Schwachpunkte und wo ist das Potenzial?
Warum funktioniert ein Team nicht wie erwartet?
Wer passt gut in ein Team?
Wie kann das Team insgesamt weiterentwickelt werden, um eine Aufgabe optimal zu erledigen?
Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um mit uns zu besprechen, wie wir Sie unterstützen können.