"Nicht Menschen, sondern die passenden Menschen, sind Ihr wichtigstes Kapital" - Jim Collins, Good to Great: "Warum einige Unternehmen den Sprung schaffen... und andere nicht"

Profilizer für Unternehmen

Profilizer®-Methode für Unternehmen

Seit 25 Jahren unterstützen die Tools der Profilizer®-Methode Unternehmen und Organisationen dabei, Erkenntnisse über die verfügbaren Soft Skills und Potenziale sowie zur Resilienz des Human Capitals zu gewinnen - vom Individuum, über die Arbeitsbeziehungen zwischen Menschen, bis hin zu Gruppenpotenzialen und zum Status des Gesamtunternehmens.

Die Profilizer®-Methode ist damit das am besten geeignete Unterstützungstool, verfügbare Talente, Kompetenzen und Potenziale unternehmensrelevant nutzbar zu machen.

Die oben genannten Erkenntnisse werden mittels eines auszufüllenden online-basierten Fragebogens gewonnen und sind validiert.

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